Jede Organisation
...möchte hoch performante Führungskräfte und Mitarbeiter für sich begeistern und engagieren. Es sind diejenigen, die mit maximaler Produktivität und Effektivität zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen.
Was, wenn es für diesen Weg eine schnell umsetzbare und wirksame Erfolgsformel gibt?
Ermöglichen Sie Ihren Teams, sich zu den Besten der Besten weiterzuentwickeln. Die Grundlage hierfür ist die Entschlüsselung der individuellen Teamstärken-DNA.
Mit der sofortigen, pragmatischen Anwendbarkeit erhöhen sich für Sie nachweislich sowohl Produktivität und Effektivität als auch die Resilienz Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden.
Highperformance &
Zukunftsbereitschaft
Entschlüsseln und aktivieren Sie die Stärken-DNA Ihrer Organisation für ihre Zukunftsfähigkeit und Resilienz.
Die Zukunft
...verlangt Ihnen immer schnelleres Reagieren und kürzer werdende Zyklen der Anpassung ab. Gleichzeitig ist es erfolgsentscheidend, mit strategischem Weitblick unter Einbeziehen von zukunftsrelevanten Anforderungen und Fähigkeiten, neu zu denken und Zukunft zu gestalten.
Die Aktivierung der individuellen Stärken-DNA der Menschen in Ihrer Organisation ist der Schlüssel zu einer noch kraftvolleren Teamstärke – und das durch die gezielte, pragmatische Bündelung der Einzelstärken. Mit dem Wissen um Ihre Stärken innerhalb Ihrer Organisation sind Sie und Ihre Mitarbeitenden bestmöglich auf das vorbereitet, was die Zukunft bereithält.
StärkenDiversität &
UnternehmensResilienz
Jede Führungskraft
...möchte, dass das eigene Team zu den Leistungsträgern und hoch performanten Teams der Organisation zählt. Um dieses Ziel mit Leben zu füllen, beginnt der erste Schritt bei Ihnen und Ihren individuellen Potentialen. Entschlüsseln Sie zuerst Ihre eigene, persönliche Stärken-DNA und setzen diese bewusst für sich und Ihr Team ein. Sie gewinnen sofortige Klarheit über sich und Ihre Führungsstärke. Durch das Stärken Ihrer Stärken entfachen Sie das größtmögliche Entwicklungspotential für sich und die individuelle Potentialentwicklung Ihrer Team-Mitarbeitenden.
Jeder Mensch
...möchte Teil von diesem Besonderen sein. Jeder, der die Möglichkeit erhält, die eigenen individuellen Stärken zu entdecken und zu verstehen, wird dadurch in die Lage versetzt, mit einem hohen Selbstverantwortungsgrad seine individuellen Stärken gezielt zu nutzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die aktive Beteiligung, die Chance, etwas Besonderes mitzugestalten und die beste Version seiner selbst zu werden, macht den Unterschied – für das Individuum und die Organisation gleichermaßen.
Kostenfreies Erstgespräch
Ich begleite Sie und Ihre Organisation beim Entschlüsseln und Aktivieren Ihrer individuellen Stärken. Lernen Sie mich zum individuellen SondierungsCheck in einem 30-minütigen Erstgespräch persönlich kennen.
Kundenstimmen
"Sabine Stock hilft mit einem nahezu unendlichen Schatz an agilen Methoden und Erfahrungen...
H. Mevert
LichtBlick SE, Director Sales B2B
"Ich habe sehr von der Zusammenarbeit mit Sabine profitiert. Es geht nicht nur darum, z.B. bei
LinkedIn die „richtigen Knöpfe“ zu kennen und zu drücken, es geht vor allem um Inhalte. Und für persönliche, authentische Inhalte steht Sabine Stock als „Stärkencoach“ einerseits und mit einem nahezu unendlichen Schatz an agilen Methoden und Erfahrungen andererseits. Sie hat mir geholfen, mich und meine Stärken besser kennenzulernen und diese so zu präsentieren, dass Social Media sie versteht. Einen neuen Job habe ich übrigens nicht direkt über mein neues
Netzwerk gefunden aber mein neues Profil funktioniert – wer hätte das gedacht – auch analog! Und eines von beiden hat zum Erfolg geführt. Ich kann Sabine Stock uneingeschränkt empfehlen."
"Mit einem frischen Blick haben wir neue Strukturen...
K. Behrens,
Geschäftsführer, BeWiBe Garten- und Landschaftsbau GmbH
"Wenn man langjährig in seinem eigenen Unternehmen tätig ist, benötigt es manchmal Impulse von außen, um wieder einen klaren Blick zu bekommen um neue Strukturen und neue Sichtweisen zu erkennen und umzusetzen. Sabine hat mir diese Impulse gegeben.
Gerade in stressigen Situationen erinnere ich mich an ihre Hilfestellung und reflektiere dadurch mein Denken und Handeln.
Sabine war immer geduldig und sehr konsequent mit einer herzlichen, heiteren Art. Sie hat mich und jede Person aus meinem Team sehr respektvoll abgeholt und begleitet."
"Sabine hat mir geholfen die Stärken meiner Teamkollegen zu verstehen...
J. Lemke,
Otto Group, Teamleiterin • Productlead
"Ich empfehle Sabine von ganzem Herzen. Sie hat mir und meinem Team unfassbar geholfen. Vor allem dabei, mein jeweiliges Gegenüber besser zu verstehen indem ich die eigenen als auch die Stärken der Teamkollegen verstehe und meine “Eigenarten“ bewusst als Talente einsetze und nutze."
" Die Session war sehr kurzweilig und hat mir noch ein besseres Verständnis gegeben, wie ich meine Stärken einsetzen kann...
M. Hoffmann,
C&A, Senior Change Manager
"Das Coaching bei Sabine Stock hat mir sehr geholfen meine Stärken besser zu verstehen. Die Session war sehr kurzweilig und hat mir noch ein besseres Verständnis gegeben, wie ich meine Stärken einsetzen kann. Dabei war der Spass nicht zu kurz und Sabine Stock, hat man konnte ihr sofort vertrauen, da sie absolut versteht eine Beziehung aufzubauen, auch wenn es online stattgefunden hat. Sabine Stock versteht ihr Handwerk perfekt. Ich danke ihr dafür und werde sicherlich die ein oder andere Coaching Session wieder bei ihr buchen."
"Ich hatte das absolute Gefühl verstanden und gehört zu werden...
Birte Zöllner,
Leiterin Personal, Weser-Elbe Sparkasse
"Sich seine Stärken bewusst zu machen und damit zu arbeiten ist m.E. ein entscheidender Faktor zur Weiterentwicklung von sich selbst, aber auch von seinem Team (#wirkungverstehen). Sabine hat mir da mit ihrer offenen, zugewandten Art die richtigen Fragen, Hinweise und Impulse gegeben. Ich hatte das absolute Gefühl verstanden und gehört zu werden und habe seither ein breiteres Feld zur Entwicklung. Herzlichen Dank dafür!."
"Das Gespräch mit Sabine ist wie eine Lupe...
A.Sobeck-Martens,
OFFIS - Institut für Informatik, Personalentwicklung
"Das Gespräch mit Sabine ist wie eine Lupe - man richtet den Fokus auf Aspekte, die man sonst nicht betrachten würde! Meine eigenen Stärken mit ihr aufmerksam zu reflektieren, hat mich in meiner Wahrnehmung und meiner (Neu-)Ausrichtung extrem unterstützt."
"Tiefes Verständnis für die eigenen Talente...
E. Schneider,
Inhaberin, INSPIRED SOCIAL MEDIA
" Sabine hat mich wunderbar dabei begleitet mich intensiv mit meinen GALLUP Stärken auseinanderzusetzen.
In unseren Coaching Sessions hat sie mir den Raum geboten, tiefes Verständnis für die eigenen Talente zu entwickeln und hat mich weiter bestärkt und ermutigt. Ich kann jedem empfehlen sich intensiv mit den eigenen Stärken auseinanderzusetzen und sich nach dem Stärken-Screening durch ihr Coaching begleiten zu lassen."
Über mich
Mit meinen Erfahrungen und meinem Wissen inspiriere und ermutige ich Organisationen, Ihre eigenen Stärken zu stärken und die Menschen stärkenorientiert miteinander zu verbinden. Für eine aktive, selbstbewusste und resiliente Gestaltung der eigenen Zukunft.
Mein beruflicher Einstieg begann im Maschinenbau mit meiner kaufmännischen Ausbildung zur Industriekauffrau in einem weltweit agierenden deutschen Konzern.
Als Quereinsteigerin wechselte ich direkt im Anschluss in die IT-Industrie, mit der ich bis heute thematisch weiterhin sehr verbunden bin. In dieser Zeit habe ich meine ersten Erfahrungen in unterschiedlichen Führungsrollen gesammelt. Sowohl disziplinarisch als auch fachlich.
Lebensbegleitendes Lernen, Menschen bestärken und begeistern sind meine Herzensthemen.
Mit meiner Weiterbildung zur zertifizierten GALLUP StärkenCoachin begleite ich andere Menschen auf dem Weg der Erkenntnis zur eigenen inneren Stärke.
Der Newsletter steht in den Startlöchern.
Ja, ich möchte Teil der StärkenRevolution sein und regelmäßig stärkende Impulse erhalten.